Trainingen, team- en executive coaching

Het organisatiemodel, leiderschap  en de mensen gaan hand in hand wanneer het gaat om duurzame inzetbaarheid. Door middel van trainingen en (team) coaching  leert men het beste uit zichzelf en anderen te halen. Trainingen zijn bestemd voor medewerkers, leidinggevenden, directie, bestuurders en OR.

Voorbeelden van trainingen

  • Duurzame inzetbaarheid
  • Vitaliteit en ziekteverzuim
  • Stress(preventie)
  • Omgaan met agressie en geweld.
  • Communicatie en gesprekstechnieken.
  • Groepsdynamiek en samenwerking.
  • Leiderschap.

Teamcoaching

Wij zetten teamcoaching in bijvoorbeeld om onderlinge verhoudingen te verbeteren, meer op één lijn met elkaar te komen in de samenwerking, ontstane afstand tussen medewerkers en besturen te overbruggen. De aanpak is direct, door met elkaar in gesprek te gaan over de zaken die er toe doen.

Executive coaching

Trajecten worden vaak gecombineerd met executive coaching van bestuur, directie en management. Dit kan in de vorm van team coaching, maar ook kunnen individuele leden apart gecoacht worden.